採用サイト制作

採用専用のサイトがあるだけで、応募の質が変わる

「うちは人がいないのが一番の悩みだよ」
そんな声をよく聞きます。
でも、求人広告を出してもなかなか反応がない。
もしくは、来ても「ちょっと違う人ばかり」ということも多いのではないでしょうか。

実はその原因のひとつが、「伝える場所」が足りないことかもしれません。
誰に、どんな仕事で、どんな仲間を求めているのか。
それをしっかり伝えるだけで、反応がまったく変わってきます。

採用サイトというと、むずかしく聞こえるかもしれません。
でもやることはシンプルで、「この会社で働くとどうなるのか」を、自分たちの言葉で伝えるだけです。

たとえば、こんな内容を載せていきます。

どれも特別なことではありませんが、きちんと形にすることで、
「ちゃんとしてる会社だな」「ここなら自分も働けそう」と感じてもらえるようになります。

ハローワークや求人媒体だけに頼っていると、情報が限られてしまいます。
せっかく良い環境や魅力があっても、うまく伝わらないことも多いものです。

採用サイトがあれば、求職者が検索して自分でたどり着いてくれます。
しかも、一度つくれば、365日・24時間、ずっと働いてくれる営業マンのような存在になります。

さらに、SNSやPRと連動させることで、
「知ってもらう→詳しく見る→応募する」という流れもスムーズに作れます。

「そんなの、うちじゃ作れないよ」と思われるかもしれません。
でもご安心ください。
写真撮影から文章構成、デザインまで、すべてこちらで対応できます。

必要なのは、現場の雰囲気や「どんな人に来てほしいか」といったお話だけ。
それさえ共有いただければ、あとは形にしてご提案します。

・求人を出しても、応募者が集まらない
・ミスマッチが多く、面接しても採用につながらない
・どんな会社か、ネット上でほとんど伝わっていない
・採用に時間も人も割けないが、状況は変えたい
・長く働いてくれる人に出会いたい

採用サイトは、会社の未来に投資するようなものです。
まずは、どこから手をつけたらいいか、一緒に見ていきましょう。